為進一步強化分公司紀委工作部署落實，以釘釘子的精神改進作風(fēng)，為車間各項工作開展提供堅強的紀律保障。從9月1日起，鋁鎂合金分公司電解一車間組織開展了為期一個月的“反微腐 正風(fēng)氣 樹形象 促生產(chǎn)”黨風(fēng)廉政建設(shè)主題月活動。

為確�；顒尤〉脤嵭В�車間黨支部成立了以支部書記、車間主任為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了深化反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。活動通過調(diào)查問卷、談心談話等方式，對二次績效得分、二次績效考核、勞動力分配、勞動紀律、管理人員廉潔度等5個方面進行問題梳理和協(xié)調(diào)解決。本次專項活動共發(fā)出調(diào)查問卷52份，同職工談心談話22人次，收到職工反饋問題涉及技術(shù)、管理等7項問題。經(jīng)過黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論決定，針對問題導(dǎo)向，梳理問題癥結(jié)，制定問題解決措施，對職工反映問題統(tǒng)一匯編逐一答復(fù)，做到使職工滿意放心，最大限度防范化解職工矛盾，推進車間各項工作制度化、流程化和長效化。

  通過此項活動，進一步增強了支部黨員的廉潔意識、大局意識，促進了車間黨風(fēng)廉政建設(shè)，拉近干部職工距離，形成了相互理解支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。